Μια πρόσφατη έρευνα του υπουργείου Εργασίας, όπως παρουσίασε ο Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, γενικός διευθυντής εργασιακών σχέσεων, δείχνει ότι πολλοί Έλληνες αποφεύγουν ορισμένες επαγγελματικές θέσεις, με αποτέλεσμα η κάλυψή τους να γίνεται κυρίως από εργαζόμενους από άλλες χώρες. Οι βασικοί παράγοντες περιλαμβάνουν χαμηλές αποδοχές, έλλειψη σταθερότητας, κοινωνική απαξίωση ορισμένων επαγγελμάτων και τ…
Μια πρόσφατη έρευνα του υπουργείου Εργασίας, όπως παρουσίασε ο Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, γενικός διευθυντής εργασιακών σχέσεων, δείχνει ότι πολλοί Έλληνες αποφεύγουν ορισμένες επαγγελματικές θέσεις, με αποτέλεσμα η κάλυψή τους να γίνεται κυρίως από εργαζόμενους από άλλες χώρες. Οι βασικοί παράγοντες περιλαμβάνουν χαμηλές αποδοχές, έλλειψη σταθερότητας, κοινωνική απαξίωση ορισμένων επαγγελμάτων και την αυξανόμενη εκπαίδευση των νέων γενεών, που τους οδηγεί σε πιο εξειδικευμένους τομείς.